De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren enorm veranderd. Het vinden van nieuwe collega’s is een dagtaak geworden, dit vraagt niet alleen om het juiste netwerk maar ook een doordacht wervingsplan!
Met ons uitgebreide netwerk en jarenlange ervaring zorgen wij voor een vlotte en efficiënte wervingsprocedure. Wij hanteren een grondige selectieaanpak, waarbij we verder kijken dan het CV. Door middel van interviews, persoonlijke motivatie en referentiechecks brengen wij niet alleen de vaardigheden, maar ook de ambities en waarden van de kandidaat in kaart.
Onze Recruitment Process Outsourcing (RPO) service is de perfecte oplossing voor bedrijven met een strategische werving wens. Wij nemen het volledige of gedeeltelijke wervingsproces uit handen, zodat jij je kunt focussen op de core business van je onderneming. Van recruitment strategie tot de praktische uitvoering, wij werven vanuit jullie bedrijfsnaam.
Het opstellen van een vacaturetekst; het screenen van ontvangen CV’s; het zoeken naar kandidaten; het afnemen van interviews… het is een tijdrovend proces. Of je nu bedrijfseigenaar, manager of recruiter/ HR professional bent, onze recruitment oplossingen zorgen voor een optimaal recruitmentproces. Welke past bij het bedrijf en de behoefte!